设备搬运人员炼成术

有人曾经说过中国没有建筑产业工人，因为在中国从事建筑的工人，都是农民工。可能昨天还在庄稼地里干活，今天就已经在砌墙，由于

没有经过专业的建筑知识和技能培训，所以，中国的建筑质量寿命都不长，并且不少是豆腐渣工程。如果这种逻辑用在设备搬运行业，同

样说得通。因为在国内的设备搬运公司，很多搬运工也都是农民工，这也导致了设备搬运行业整体水平不高，并且陷入恶性的价格竞争怪

圈。要促进设备搬运水平的提高，必须要有大量的专业搬运工、技工、装备操作人员。那么一个合格的的设备搬运人员是如何炼成的呢？

苏州吊装搬运公司认为，培养一个合格的设备搬运人员至少需要经历三个阶段：

*阶段：理论知识的培养。很多设备搬运公司使用的农民工，基本无技能可言，在他们眼中，设备搬运就是一个力气活，而非技术活。

而实际恰恰相反，高效、安全的设备搬运作业，对于技术要求相当之高，这从大件搬运以及精密设备搬运中就能看出来。所以，需要对于

没有任何设备搬运理论知识的农民工，进行一定程度的理论知识培训。培训的结果就是，争取让每一个从事设备搬运的工人，都能拥有上

岗资质。

第二阶段：搬运实践培养。目前，中国设备搬运企业之间的竞争，一个是价格，另一个就是经验。有些设备搬运任务，能不能做，靠的就

是企业搬运经验的积累。这些经验主要储存在搬运工人头脑之中。所以，工作实践中增长经验，就是提升企业竞争力。苏州苏安采取的方

法是老人带新人、师傅带徒弟，手把手传授经验。这种方式，是我国工业生产中继承下来的培养方式之一。