苏州苏安起重吊装：推行“讲师”模式

从事设备起重吊装的个人或者企业，都明白这样一个道理：设备起重吊装，需要的不光先进的吊装装备，更加需要的是长期从事吊装工作积累的经验。这些经验甚至比先进的装备更为有用。作为长三角地区*的设备吊装企业苏州起重吊装公司，更为深知此理，所以，公司近些年一直不断挖掘、整理、传播设备吊装的经验。

为此，在2014年年尾，苏州吊装公司公司推出了“讲师”模式。简单来说，就是甄选以及外聘一批设备吊装、安装、搬运经验丰富的人才，深入到设备吊装现场、吊装团队之中，手把手传授经验。

苏州起重吊装公司从10月份开始进行这项工作的筹备，从公司内部甄选了15名工作时间在10年以上的吊装“老师傅”，同时从机械操作培训学校外聘了10名老师，共同组成苏州吊装公司“讲师团”，传播其多年的吊装经验。

根据该讲师团近两个月的活动轨迹，苏州起重吊装公司讲师团对十余个设备搬运以及吊装工地开展了“工地教室”，向公司员工讲解设备吊装注意事项、设备吊装安全常识等等内容。不但是进行单纯经验讲解，有部分讲师还亲自开动了起重机以及吊车，亲自进行搬运工作，边工作边向员工讲解操作经验。

“讲师团”不局限与公司内部，两个月时间内，还在三家其他设备搬运公司进行讲解，另外还开设了一次“设备搬运经验交流会”，该项活动受到了苏州吊装协会的表扬。

“2015年，‘讲师模式’将继续开展下去，并且其范围和力强还会更大，相信效果也会逐渐显现”，苏州起重吊装公司总经理*后说道。