苏州搬运公司：设备搬运公司老板都是怎么“发家”的？

苏州搬运公司：设备搬运公司老板都是怎么“发家”的？
编者按：条条大道通罗马，如果你的道路走不通的时候，或许应该看看别人是怎么走通的？这就是苏州苏安起重吊装工作做“盘点”这一专题的目的，总结经验、汇总事迹、盘点发展轨迹。

根据苏州搬运公司观察，在设备搬运行业，包括搬运人员、驾驶司机都非常羡慕做吊装公司老板的，有的羡慕其财务、有的羡慕其拥有闲余时间。那我们就来看看设备搬运公司和吊装公司的老板，*初都是怎么“发家致富”的？

技术型搬运老板

很多老板都会驾驶吊车等各类起重机械，这类老板往往*早就是起重机驾驶人员。在积累了一定的资本之后，通过不断购买起重机的方式，壮大了规模，进而有了属于自己的吊装公司。一般来说，这类吊装公司老板驾驶技术比较高，并且与众多吊车司机都有良好的私人关系。

人脉型搬运老板

苏州苏安发现，不少吊车公司的老板都是重工企业出来的，在开设吊装公司之前或是从事吊车销售、或是担任车间管理岗位，这类老板通常人脉比较广泛，他们能够以低成本获得吊车资源，并且与很多工厂建立有订单关系，公司的创立之初，已经储备了一定的吊装订单。

资本型搬运老板

还有部分设备搬运公司的老板，既无技术，也不是业内出身，其可能此前是从事金融或者投资行业。他们的*大优势是拥有大量的资本，可以采购新的吊装以及雇佣专业的管理人员和司机。

草根型搬运老板

现在很多苏州搬运公司，还在以“游击队”的形式存在，其中某些游击队逐渐走向专业化，形成了公司化运作。这类吊装公司的老板，往往可以和吊装司机、员工打成一片，弊端是公司管理不够严格，安全隐患较多。

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