早在五年之前，云顶7610登录就预测到起重吊装行业的转向的开始，即逐渐从一个劳动密集型的行业向一个技术和硬件型行业转变，简而言之，起重吊装作业中，先进吊装工具以及优良的技术占据的比例将会提升。彼时，吊装行业连续长达数十年的连续上涨趋势停止，所以吊装企业寻求突破和转型，正当其时。苏州吊装行业协会随机启动了吊装操作手培训基地的建设项目，该项目就是为了招揽吊装高级人才，以此增加公司的技术储备。五年时间过去，苏州吊装协会操作手培训基地建设成交卓然，培训吊车操作手近百名，叉车驾驶人员50余名，设备吊装作业现场指挥人员20余名。源源不断的人才资源，使得苏州苏安吊装公司在短短五年时间内，成为长三角地区*的设备吊装服务商。

    在培训基地规划之初，苏州吊装协会就设想将该基地建设成为吊装行业人才的输送源头，为行业输送人才资源。根据这一思路，设备吊装操作手培训基地是开放式的，通过社会招募，将非专业的人才培养成为设备吊装行业的专业人才；通过公司内部招募，为设备吊装企业培训人才，提升其技术水平和吊装技能，进而使得企业获得质的提升。根据苏州吊装协会的数据，过去五年时间，吊装行业的技术水平提升了5个百分点以上，这一成绩的取得，有苏州吊装培训基地的一份功劳。

    当然，设备吊装操作手培训基地的建设，*大的受益者还是苏州吊装公司，过去五年，部分公司在大量吸收高水平吊装人才的同时，同时进行了大量先进吊装车辆的引进和采购，双轮驱动，铸就了苏州吊装专业的吊装水准和*的吊装服务商品牌。